En los últimos a?os, con el auge de Internet, servicio de reclutamiento en línea para aprovechar la subida, Hunan Estrella Roja mercado del talento se enfrenta al mayor reto desde su creación. Cómo adaptarse a la era de Internet? Cómo utilizar Internet para mejorar la calidad del servicio? Se enfrentan a problemas, sólo hacen ajustes por medio de Internet con el fin de mejorar la calidad del servicio, que revertir la situación desfavorable. Después de mucha comparación, Red Star Talent eligió campamento fuera pase CE, es productos de clase empresarial de Tencent, la plataforma de venta es la era de Internet, la integración de QQ, micro carta, teléfono, correo electrónico y otras herramientas de comunicación para establecer una conexión con todos los clientes, a través de Interactivo proceder sistemáticamente a las ventas, permitiendo a los clientes para hacer negocios cada vez más, conseguir mejores y mejores ventas. En primer lugar, todo el seguimiento del servicio; Después de usar el EC-off por el campamento, talento a través de QQ, micro carta, teléfono, correo electrónico y otras herramientas de comunicación y clientes individuales, las empresas han establecido una conexión, una variedad de comunicación para asegurar que la comunicación eficiencia, comenzando desde el primer contacto, una para el servicio de seguimiento completo, por lo que cada cliente tiene un post de su propio consultor de selección. Para los clientes individuales, para mantenerse al tanto de las necesidades, reunir información, proporcionando los últimos empleos ...... para usuarios de negocios, la manera más rápida para obtener la información más reciente de nuevo a la piscina de talento empresarial para ayudar a las empresas contratar a las personas adecuadas. Por CE, talento para fortalecer la interacción con los clientes y aumentar la viscosidad del cliente y mejorar aún más la calidad del servicio. En segundo lugar, la venta y la integración de servicios de pre-venta, servicios de personal en el mercado, las empresas con respecto a personal ocupan la posición activa, por lo tanto, talento específicamente para individuos con características de servicios integrados, para fortalecer la pre-venta, servicios de post-venta, y establecer los archivos de toda la vida para los clientes a mantenerse al tanto de la situación más reciente de los clientes, y el último fichaje de la retroalimentación de los clientes, y continúan el seguimiento después de la entrada, entender al cliente en el estado empleador. , Procesos estandarizados Tercero, fortalecer la gestión de ventas, para fortalecer la gestión del servicio, el Estrella Roja talento por las ventas de la CE que planean un proceso de servicio, cada vendedor de acuerdo con procesos estandarizados para el servicio al cliente, consultoría, interactivo, de archivo, comentarios, etc. mientras que cada uno los procesos de servicio se registran automáticamente en la base de clientes de la empresa entre mejorar la calidad de los servicios, fortalecer la gestión del personal de ventas. CE Henan Centro de Operaciones: Shanghai Qian Yi Tecnología de la Comunicación Co., Ltd. Para más información por favor visite: http: //www.shecqq.com línea nacional unificado: 400-651-6662